Fachanleiter/Trainer HoGa, GaLa, Kreativ (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Für die pädagogische Mitarbeit in unseren bestehenden und kommenden Maßnahmen zur beruflichen Bildung von arbeits- und ausbildungssuchenden jungen Menschen, suchen wir ab April 2026 verantwortungsbewusste Unterstützung in Teilzeit oder Vollzeit durch belastbare und authentische Fachkräfte. Die Stellen umfassen flexibel die Bereiche Fachanleitung, Training sowie pädagogische Arbeit und Springertätigkeit am Projektstandort selbst (je nach Stundenumfang).

Wenn Sie Menschen gern umfassend dabei unterstützen, in ein zufriedeneres und selbstbestimmes Leben zu finden und im Berufsleben Fuß zu fassen, ist das genau der richtige Job für Sie.

Wichtig: wir suchen pädagogische Mitarbeiter und qualifizierte Quereinsteiger mit Berufserfahrung!

Ihre Aufgabenbereiche

Fachpraktische Anleitung

• Durchführung von fachpraktischen Inhalten in Gruppen in den Gewerken Hotel und Gaststättenbereich, Garten- und Landschaftsbau, Kreativwerkstatt

• Niveau sehr niederschwellig, alltagsorientiert und motivierend/mit Spaß am jeweiligen Handwerk

• Heranführung ans jeweilige Berufsfeld bis 1. Lehrjahr, inkl. kleinen Anteilen Stützunterricht

• Kompetenzanalysen anfertigen/auswerten

• alltagsbezogene Arbeiten im Haus/am Gebäude als Projektarbeiten

• Vertretung gewerkeübergreifend
  

Training, Projektarbeit, pädagogische Arbeit:

• Durchführung von Gruppenangeboten zu Alltagsthemen, Allgemeinbildung, schulischen Inhalten usw.

• Durchführung von Stützunterricht, Medien/EDV-basierten Inhalten

• Bewerbungstraining

• Sozialkompetenztraining
  

• Aktivierung und Motivation der Teilnehmenden

• lebenspraktische Unterweisung z.B. durch Einheiten "gesunde Lebensführung", "finanziell fit"

• Anleitung von individuellen Selbstlerneinheiten

• Lerngruppenanalyse, Reflexion und Vor-/Nachbereitung eingeschlossen

• Leistungsbeurteilung, Durchführung von Lernerfolgskontrollen

• Planung und Durchführung von Exkursionen/bewegungsfördernen Angeboten, Projektwochen

• Begleitung von Vermittlungsaktivitäten/ Praktikumssuche

Wir bieten Ihnen:

• Eine passgenaue Einarbeitung
  Sie lernen bei uns von Grund auf alles, was Sie für den Job wirklich benötigen.

• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  Engagement wird bei uns gefördert. Deswegen haben Sie stets die Möglichkeit, sich weiterzubilden.

• Arbeitsatmosphäre
  Wir haben bei uns eine wertschätzende, lebendige und motivierende Arbeitsatmosphäre kreiert, in der Sie sich wohlfühlen können.
  

Wenn das interessant für Sie klingt und Sie gerne mehr erfahren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Team der GFBI GmbH

Voraussetzungen: 

• Berufsabschluss fachlich passenden Gewerk; gern auch Meister oder mit Ausbildereignung

• auch Berufsabschlüsse, die handwerklich diese Bereiche tangieren oder einschließen; gern Allrounder mit Ausbildereignung mit Interesse an den Bereichen

• eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und eine einjährige betriebliche Erfahrung. Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind unabdingbar.
  

• Berufserfahrung kann auch im Rahmen von berufsbezogenen Praktika mit einem regelmäßigen wöchentlichen Stundenumfang von mindestens 15 Stunden mit der Zielgruppe, außerhalb der Studien- und Ausbildungszeiten, erworben werden. Zeiten einer Berufsausbildung und eines Studiums gelten nicht als Berufserfahrung.
  

Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte sehen Sie von postalischen Zusendungen ab, da wir diese Bewerbungen nicht zurücksenden.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form.

Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.